Domovská stránka > Přehled poradny
ZÁKON: Práce přesčas - kde končí zákon a začíná dárcovství hodinCo říká zákon, konkrétně paragraf 127 Zákoníku práce? Vysvětluje, že na výplatní pásce uvidíte o 25% více za každou odpracovanou hodinu. ...celý článek
.jpg)
Určitě jste o tom už četli. Bojíte se někoho? Představte si, jak sedí na WC… a podobně dobře míněné rady. Píše se o tom často. A většinou se o tom lépe píše, než pak v praxi použije. Nicméně psychika je mocná. ...celý článek
POHOVOR: Chemie – personalista je naladěný na jinou vlnuPodvědomí zapracovalo a ve Vás se po dalších pěti minutách usadila definitivní antisympatie vůči personalistovi. Neusměvavý, důležitý suchar sedící naproti je pro Vás neslučitelná kombinace nevkusu a arogance. Chcete pryč. ...celý článek
POHOVOR: Připravte se na pohovor v personální agentuřeUpjatě skromné chování nebo familiérně přidrzlý přístup? Panická nervozita nebo sálající sebevědomí a pohoda? Afektovaný smích s výhledem na Vaše „osmičky“ nebo pohrdavý úsměv jedním koutkem úst? Co z toho by na Vás zapůsobilo lépe? ...celý článek

Motivační dopis nepíše člověk každý den. A bylo by škoda, aby se Vaše pracovní šance zmenšily jen proto, že jste si při jeho psaní nedokázali rychle vybavit nějaký použitelný slovní obrat. Přinášíme možné výrazy a obraty, které by se daly použít. ...celý článek

Pro platnost dohody o skončení pracovního poměru je nutné, aby oba účastníci s dohodou souhlasili. Je třeba dohodu vymezit písemně, jinak je neplatná. V dohodě musí být uvedeny důvody rozvázání prac. poměru, požaduje-li to zaměstnanec. ...celý článek

Pokud zaměstnavatel do 15ti dní od termínu splatnosti mzdy svůj závazek nedodrží a alespoň část mzdy zaměstnanci nevyplatí, má zaměstnanec právo okamžitě ukončit pracovní poměr podle § 56 ZP. Zaměstnanci náleží odstupné. ...celý článek

Podle § 50 Zákoníku práce může dát zaměstnanec výpověď z jakéhokoliv důvodu. Důvod nemusí vysvětlovat ani ve výpovědi udávat. Pracovní poměr skončí poslední den příslušného měsíce po uplynutí výpovědní doby. ...celý článek
VZORY SMLUV A DOHOD: Zrušení pracovního poměru ve zkušební doběV případě zrušení pracovního poměru ve zkušební době podle § 66 Zákoníku práce není třeba uvádět jakýkoliv důvod výpovědi. ...celý článek